專訪天慶集團董事長韓慶

甘肅天慶房地產集團有限公司成立于2000年,是一家集房地產綜合開發經營、物業管理、商貿娛樂、教育為一體的綜合性企業集團。近日，我們專訪了天慶集團董事長韓慶，我們來了解下韓慶的具體事跡吧!m.spuma.cc 品牌網

2012年10月，甘肅蘭州的天慶房地產有限公司拿下三灶金海岸大道南側的地塊，樓面地價為3020元/平方米。珠海鮮有來自北方的私營房地產開發者。因此大手筆入駐珠海的天慶集團對于珠海人民而言顯得有些神秘。

然而，天慶集團在蘭州可以說家喻戶曉，該公司每年開發量達到100萬平方米，具有一級開發資質，是本土的私營房企的龍頭。而蘭州天慶房地產有限公司董事長韓慶從國企下海，以37萬元白手起家創辦天慶集團的發跡史，在蘭州也是一段津津樂道的傳奇。“我在蘭州可以說是傳奇人物。”韓慶告訴記者。

天慶及韓慶個人的諸多榮譽，確實為這段傳奇添上亮眼的注腳。“中國房地產開發企業500強”、“廣廈獎”、“中國房地產十大精銳人物”……榮譽接連不斷。

天慶為什么能夠在短短十五年內，發展成為蘭州本土房企的龍頭?上周天慶·晉海岸的奠基儀式后，韓慶向珠海特區報的記者娓娓道來他和天慶的傳奇開發史。

自立門戶 創辦企業 從國企到私企的三級跳

從1979年開始，韓慶供職于蘭州市第二建筑工程公司。1998年的時候，45歲的韓慶已是二建公司董事長。

那時候，在國企的韓慶便已經展現出敏銳的市場意識，以及勇于開拓創新的企業家精神。據他透露，當時他在二建實行績效工資，并打破了鐵飯碗。在他領導的時期，公司由年產值30多萬元、資不低債發展成年產值1.8個億元、盈利上千萬的建筑企業，成為蘭州市第二建筑集團的支柱型企業。

公司發展壯大，員工的收入也水漲船高。1998年的時候，二建的員工每月平均工資已經達到8000多元，并且還實現了員工住房產權化。

此時，韓慶的仕途一片光明。“當時管建委的副市長和建委的主任找我，要我去建委當處長。”韓慶說。

但是，韓慶卻決定退下來，因為拼搏了半輩子以后，他身體狀況逐漸變差。“太累了，我想休息一下。”韓慶說。但上午辦完離職手續后，下午就有公司邀其加盟。比較終，韓慶赴金海灣房地產公司擔任副董事長。

接下來的一年多時間，韓慶跟著香港老板到深圳、昆明等地考察。此時他發現，自己終究是個閑不下來的人。“我幫老板搞了一個項目。然后我就發現，搞開發挺好玩。”韓慶說，“當初我進建筑公司，就覺得能夠按照自己的意圖設計一個好房子，是挺有成就感的。”

于是，韓慶萌生了自立門戶的念頭。當時，韓慶的薪金待遇相當豐厚，有100萬的年薪外加30%的股權。但是，韓慶內心的夢想卻指引著他走上一條風險更大的道路。“我之所以要辦企業，就是夢想著通過自己的努力，把好的產品展示給大眾。并且，希望把企業做到受大家尊重的企業。”韓慶說。

“我們希望在珠海長期扎根，因此第一個項目必須打響我們的品牌。為此，對于這個地塊，天慶是志在必得。”韓慶說，“這塊地的價格超出了預期，但總體量只有5萬平米，即使虧本，代價也不會太大。”

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