蘭荻思美容加盟：需要招聘哪些職位呢？
美容院的招聘職位因規模的大小有所不同，大規模的美容院職位有：院（店）長、部門領班、美容師、美容導師、美容助理、財務管理人員、前臺接待、后勤人員等，一般的美容院招聘人員應包括以下職位：美容師（兼美容導師職責）、前臺接待（兼收銀）、美容助理三個基本職位。
蘭荻思美容加盟：1、在店面張貼招聘海報
這種方式能以較低的成本吸引求職者，但是招聘人才的范圍有限，不能確保招聘的質量。
蘭荻思美容加盟：2、在網站上發布招聘信息
據xxjob的了解，
美容師一直都是企業需求的熱門人才。網絡招聘相對其他招聘途徑來說，能以較低的成本吸引到大量求職者。并且網絡招聘的選擇面很廣，極大地提高了招聘的效率，龐大的人才庫保證了企業能夠招聘到心儀的美容師。
蘭荻思美容加盟：3、在美容美發學校預約畢業生
往往這種方式比較好找到對口的人才，可以加大力度培養。
蘭荻思美容加盟：4、在當地的報紙上尋找轉讓美容院的廣告
這也是一種比較有效的招聘途徑。報紙上轉讓美容院的廣告中，只要上面沒寫“轉店勿擾員工”，你就可以打電話過去和老板商量要他們美容師的事情，可以適當的給老板點費用。
蘭荻思美容加盟：5、員工或顧客朋友推薦
可以通過店內的美容師介紹自己的同行或者朋友來店里工作，介紹一個人成功入職，可以給介紹著發放獎金，大約200-300為宜。這種招聘方式成本比較低，并且介紹過來的求職者一般都具有一定的行業經驗，能比較快的融入整個團隊。但是介紹過來的人和推薦人本身也有很大的聯系，以后在工作中也會存在很大的局限性，并且選擇店面業比較小。
蘭荻思美容加盟：6、美容院招聘準則
美容院員工招聘因職位的不同，要去具備的能力也有所不同，基本遵循以下準則：、
1、寧缺毋濫，品德、能力雙管齊下。
2、員工的素質、能力不能太過于參差不齊，主要傾向于招聘那些技術好、服務能力，態度好的員工，而這也基本遵循了一般美容院招聘員工的原則。
但是非常有潛力，如果能好好培養，就可以成為可塑之才，相對于那些熟手，她們的要求還更低，薪酬方面也不會有太多的計較。
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