中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)生動(dòng)案例呼應(yīng)十七屆六中全會(huì)精神

--解讀“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”

中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)(CECIA)是1993年由文化部和中宣部有關(guān)部門(mén)共同籌建，1994年經(jīng)民政部批準(zhǔn)注冊(cè)成立的國(guó)家一級(jí)社會(huì)團(tuán)體，現(xiàn)主管單位為中國(guó)文聯(lián)。

中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)始終堅(jiān)持創(chuàng)新是企業(yè)文化的靈魂、誠(chéng)信是企業(yè)文化的基石的辦會(huì)宗旨，是組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、服務(wù)、推動(dòng)我國(guó)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)事業(yè)的職能機(jī)構(gòu)。十七年來(lái)，堅(jiān)持為企業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)的方向，為繁榮和推動(dòng)我國(guó)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)事業(yè)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和建設(shè)節(jié)約型社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2005年中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)在全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)工作年會(huì)上頒布了2006—2020年《中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃綱要》。該《綱要》是2006—2020年我國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)未來(lái)15年推動(dòng)全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)工作具有宏觀上的指導(dǎo)意義，不僅是新中國(guó)成立以來(lái)第一部企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展綱要，同時(shí)還是全國(guó)各行各業(yè)從事企業(yè)文化建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng)。《綱要》的頒布，在我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)史上具有劃時(shí)代的意義，它標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)事業(yè)由萌芽到成長(zhǎng)、由無(wú)序到有序、由局部到整體和諧發(fā)展的重大轉(zhuǎn)折。

在“推動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化發(fā)展是民族立魂工程”思想的指導(dǎo)下，2006，中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)又頒布了《全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地認(rèn)定與管理辦法》，據(jù)此中國(guó)的企業(yè)文化建設(shè)打開(kāi)了“發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型、挖掘內(nèi)在理念、弘揚(yáng)核心價(jià)值、傳承實(shí)質(zhì)效應(yīng)”的“標(biāo)榜、示范、傳導(dǎo)、實(shí)效、”的新局面。同時(shí)，經(jīng)過(guò)國(guó)內(nèi)北大、清華、人大、中科院、社科院等單位的著名專(zhuān)家教授嚴(yán)格對(duì)企業(yè)進(jìn)行考核并經(jīng)中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審核后，自2007年開(kāi)始先后在全國(guó)各行各業(yè)廣大會(huì)員單位內(nèi)為符合條件的單位授予“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”。五年來(lái)包括：大慶油田電力集團(tuán)、江西省郵政公司、山西潞城司馬煤業(yè)有限公司、浙江眾泰控股集團(tuán)有限公司等十三家不同所有制經(jīng)濟(jì)成分、卻各具特色的優(yōu)秀企業(yè)獲得了這一殊榮。同時(shí)為了擴(kuò)大宣傳示范基地的影響，借助生動(dòng)的影像形式對(duì)示范基地的企業(yè)文化建設(shè)核心價(jià)值進(jìn)行提煉與升華，協(xié)會(huì)積極聯(lián)動(dòng)相關(guān)媒體及專(zhuān)業(yè)影視制作機(jī)構(gòu)合作為這些典型企業(yè)策劃并拍攝、制作企業(yè)文化專(zhuān)題片進(jìn)行企業(yè)展播與宣傳，以超值的行動(dòng)切實(shí)地為在企業(yè)文化建設(shè)做得有聲有色，有血有肉的典型企業(yè)進(jìn)行服務(wù)，并自2007年年會(huì)開(kāi)始將這些示范基地企業(yè)文化專(zhuān)題片在會(huì)議上進(jìn)行展播，讓所有全國(guó)參會(huì)的各行業(yè)會(huì)員代表通過(guò)影像形式身臨其境地理解并吸收示范基地企業(yè)在文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)、舉措，從而實(shí)現(xiàn)本單位企業(yè)文化建設(shè)方法及效果上真正意義的提升，達(dá)到參會(huì)的比較佳效果。實(shí)踐證明：該會(huì)示范基地的成功文化案例，得到了企業(yè)的認(rèn)可、廣大會(huì)員單位的認(rèn)可、市場(chǎng)的認(rèn)可、關(guān)鍵是企業(yè)從中嘗到了甜頭，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)工作的開(kāi)展。同時(shí)中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)始終秉承“公平、公正、公開(kāi)、公益的原則”，開(kāi)展活動(dòng)不以收費(fèi)為目的，充分彰顯了該會(huì)“注重社會(huì)效益第一”的辦會(huì)準(zhǔn)則。

　　中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家考察江西省郵政公司

2011年10月15日至18日，中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議在北京隆重舉行，本次會(huì)議歷史性地對(duì)推進(jìn)文化改革發(fā)展做出部署，并通過(guò)深化文化體制改革的決定，將社會(huì)主義特色文化的發(fā)展和繁榮提升到前所未有的國(guó)家戰(zhàn)略高度。此一重大歷史性舉措正體現(xiàn)了我黨對(duì)文化作為國(guó)家軟實(shí)力功能的高度重視及科學(xué)布局，同時(shí)也讓中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)看到了未來(lái)更為光榮及厚重的使命。

　　中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家考察山西潞城司馬煤業(yè)有限公司

而“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”作為一項(xiàng)符合社會(huì)主義特色文化大發(fā)展大繁榮客觀發(fā)展規(guī)律及有效科學(xué)方法的積極嘗試更是迎來(lái)了更加扎實(shí)、有效的政策理論依據(jù)和廣大社會(huì)需求。

　　中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家考察浙江眾泰控股集團(tuán)有限公司

“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”獲得單位作為一個(gè)在企業(yè)文化建設(shè)方面的典型被樹(shù)立及傳播，首先是要實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中自然形成的優(yōu)秀企業(yè)文化理念的梳理和科學(xué)定位，同時(shí)作為典型讓更多的企業(yè)效仿其核心的精神并且結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況從而衍生出具有自身特色并符合自身客觀實(shí)際的企業(yè)文化理念，并因此而帶動(dòng)更多的企業(yè)員工共同投入到企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐中，共同為社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在近期召開(kāi)的中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)2011年會(huì)上，為了更好地實(shí)現(xiàn)“示范基地”項(xiàng)目的科學(xué)發(fā)展，重新修改并通過(guò)了中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)《企業(yè)文化建設(shè)示范基地考核與管理辦法》和《企業(yè)文化建設(shè)年度優(yōu)秀單位與人物考核體系》。因此“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”作為符合中共十七大六中全會(huì)精神的科學(xué)文化項(xiàng)目，必將在現(xiàn)有的扎實(shí)基礎(chǔ)上，在科學(xué)發(fā)展觀思想的指導(dǎo)下，為更好實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的社會(huì)主義特色文化理念的傳承與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2011年10月19日，國(guó)務(wù)院召開(kāi)會(huì)議，部署制訂社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃。會(huì)議指出，當(dāng)前社會(huì)誠(chéng)信缺失問(wèn)題相當(dāng)突出，商業(yè)欺詐、制假售假、虛報(bào)冒領(lǐng)、學(xué)術(shù)不端等現(xiàn)象屢禁不止。國(guó)務(wù)院要求大力推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè)，建立社會(huì)征信體系。而中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)在推動(dòng)我國(guó)企業(yè)文化發(fā)展的歷程中，始終堅(jiān)持把誠(chéng)信文化、安全文化、社會(huì)責(zé)任文化建設(shè)作為企業(yè)文化工作的重點(diǎn)和落腳點(diǎn)。他們認(rèn)為誠(chéng)信是企業(yè)文化的精神內(nèi)核，是企業(yè)生存發(fā)展之根本，是市場(chǎng)機(jī)制公平公正健康運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是企業(yè)品牌的結(jié)晶，是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，是社會(huì)文明程度的重要標(biāo)志。目前，我國(guó)企業(yè)正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵時(shí)期，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中和復(fù)雜多變的市場(chǎng)格局中，企業(yè)要做優(yōu)、做強(qiáng)、做大，離不開(kāi)誠(chéng)信原則，離不開(kāi)企業(yè)誠(chéng)信文化的支撐，因此大力培養(yǎng)企業(yè)誠(chéng)信文化是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮企業(yè)獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

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