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        美侖美奐成立“質量檢查官”一職

        2010-12-27   17:18:52

        作者:admin

        質量 成立 檢查官 一職
        美侖美奐成立“質量檢查官”一職導讀:

        質量,成立,檢查官,一職

        為了提高公司的效益,保證產品的質量,更好樹立公司的品牌形象。2008年7月1日,美侖美奐成立了“質量檢察官”一職,任命許良永同志為質量檢察官,以監督各個崗位的工作情況。以下為許良永的就職演講稿:

        公司質量檢察官就職演說稿

        一、這是一個相對來說難做的工作,這一點,我想所有人都清楚,同樣我也清楚,但,既然魏總和陶總決定和堅持讓我來做這個工作,那我也唯有盡心盡力去做好這份工作,希望不要辜負了魏總陶總以及公司對我寄予的期望和厚愛。

        二、我覺得“質量”這兩個字,是一個涵蓋比較大的概念,它沒有一個明確的尺度,完全在于人對質量的認識和掌握,想將它掌握好是比較困難的,靠某一個人的能力是絕對無法辦到的,唯有公司所有同事,上下齊心,才能將其做到“精益求精”,套一句廣告詞的意思就是:“我們無法做到比較好,那就盡力做的更好吧!”。

        三、如何解決產量與質量在工作中的沖突,是我們面臨的一個重大問題,有了產量沒有質量,這個公司將走不遠,有了質量沒有產量,公司的效益和利益就無法實現,員工的利益也將受到損失,比較終也會使公司走向困境,那么如何才能使產量與質量達到齊步走,共同為公司為員工創造效益呢?這就需要我們去思考,去解決。我想,在這里說一下我個人對這兩者之間的一點觀點和看法,大家可以聽一聽,想一想,如覺得有問題,等一下結束后,我們可以討論一下。

        1) 首先我覺得我們應該隨時調整產量與質量在工作中的主輔位置,比方說一個新款在剛開始生產的時候,我們就應該嚴抓質量,這樣就會有兩個好處,第一、新款產品質量高,容易打開市場,帶來返單。返單多,車工的工資就高。第二、新款生產過程中的質量嚴查,已經使所有的質量意識深入到員工的心里,在以后返單制作中,不用別人提醒他就知道,該注意哪里,這里該做到什么樣才算合格。這樣就減少了因為顧慮和不確定造成的時間浪費,將這些時間投入到生產中去,就可以達到產量提升的效果。

        2) 在返單時我認為應該認產量為主,因為一來返單要貨急,二來就如同上面第二條說的一樣,既然他已經清楚哪里要注意,哪些地方要做到什么樣才合格,所以我們有理由相信,他所做的產品質量 ,不會有什么大的問題,當然我們的質檢人員同樣不能掉以輕心。

        3) 其它各部門在前道工序上,要嚴格要求自己不出問題,或盡量減少錯誤,避免因為自己的錯誤,給大貨生產帶來障礙,減少不必要的時間浪費,這樣給公司生產帶來了方便的同時,也讓公司和員工包括你自已都得了效益。

        四、我想,不管是產量或質量,都不是某一個人就能管好的,這需要各部門其心協力,才有可能辦到。如果說各部門能將自己的工作做到百分之百是好的話,那我就要失業了,我希望是那樣,同時我要提醒各位的是,我不希望看到一種局面。比方說,面料來了大姐讓我去確定面料,板子好了顧豐讓我去看板子,排好版了小倪來叫我,當然這只是個比方,但是我絕對不希望看到這種場面。

        1) 并不是說我不關心這些地方,在這其中的每一道,你們每個人都比我專業。再說這是你們的工作,我只能提出看法和建議,而不應該直接插手進去。

        2) 我希望各位搞清楚,我的這份工作性質,我的工作重點是檢查并和你們一起協商解決問題,而不是去幫誰做他的工作,剛才說了在你們每個人的工作中,你們都比我專業,但是“圣人也有犯錯的時候,更何況是我們,”所以往往有些事情是當局者迷,而我正好可以,以一個旁觀者的角度,去發現這些問題,再協同你們去解決發現的問題,當然,我也同樣不敢保證自己能夠做到百分之百。

        3) 我的工作重點是檢查你們的工作,而不是做,如果說我一個人就能把你們的工作做完的話,那你們也就要失業了,當然,我也做不完。所以說我不希望看到那種局面出現,否則我個人會認為你這個人在這方面沒能力,同時我也會把我的想法向上反映。

        五、接下來說的事情,就是關于我們每個人的利益問題了,在這之前先向各位介紹一下我個人的處事原則,所有和我有過接觸的人都應該清楚,我小許是個做事講原則的人,在原則性的問題上,我是不會妥協的,當然我也無法做到都是對的,如果事后我認識到自己錯了,我同樣也會跟你認錯,這就是我小許。所謂江山易改本性難移,所以我希望各位在今后的工作中一定要認認真真、仔仔細細,比較好是沒有任何把柄被我抓住,否則到時候我可能就要做惡人了。至于處罰方面,開始我將會與魏總、陶總協商后做出處罰。以后再視情況而定,但在處罰力度上,我一向贊成重罰,少罰的主張,只有罰重了,使你心疼了,你才會在以后的工作中注意去改正,才會減少你被處罰的次數,這樣才能體現出處罰的目的和效果來。

        說了半天的處罰,我們再來說說獎勵的事,在我和陶總說話時,我提出我不能光靠處罰,我還得有給予真正好的人員獎勵的權力,陶總答應可以,當然開始肯定要與魏總、陶總協商后才能做出,或寫報告申請。但是我相信,假如我能將事情做到嚴謹、公正、公平、無私的話,魏總和陶總會賦予我單獨做出決定的權力的。

        其實要說的話,要做的事還有很多,一時之間我也無法一一列舉出來,在這里需要重點提醒各位的是請你注意我這個工作的重點和性質,同時需要提醒各位的是,你不犯錯還好,一旦犯錯,被我抓到,我就會讓你知道,在工作原則上,我這個人不好打交道,在這里我可以請各位放心,在工作中我絕對能夠做到“對事不對人”的做事原則,希望各位能夠支持我的工作,就讓我們上下一心,齊心協力,將美侖美奐的產品質量提升上去,使美侖美奐的品牌價值在市場上更具有競爭力。

        莊重的宣誓之后,正如許良永所說任重而道遠,在以后的工作中,對事不對人,嚴把質量關,讓美侖美奐向著更好的方向蓬勃發展。

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