1.傾聽夢想
當孩子們的志向與您對他們未來的設計相左時，請多鼓勵子女的夢想，無論在您看來這類夢想何等得奇特，因為這種幻想同樣需要足夠的勇氣。
2.提供機會
領導能力需要靠訓練來增強，需要機會去磨練領導藝術。讓子女參加運動隊、童子軍、課外活動小組和其他社區組織，他們將獲得待人處世的經驗。
3.充分鼓勵
孩子微不足道的成功都是值得您稱贊的，這不是意味著用虛假的話哄騙孩子，也不是說您永遠不能批評孩子，批評應該跟贊揚教育結合在一起。
4.多問"假如"
“可能性思維”是領導能力的一個標志，那種對一個難題認真研究并向別人演示如何解決它的孩子多問："假如我這樣做了，會怎么樣?"
5.勇于表現
鼓勵孩子在學校里多發言，在別人面前毫無羞怯地表現自己是一個比較重要的技能。
6.盯住成功
請說服您的子女多想成功而不去想障礙，自信會成功的人就是能吸引別人跟隨自己的人。
菲爾德國際少兒英語，作為美國紐約菲爾德斯頓文理學校在大陸的首個專業、高端的國際少兒教育品牌，秉承“在中國上紐約私立名校”的模式定位，系統引進美國紐約私立名校的課程及教學體系，是大陸思維英語的倡導者和引領者，讓孩子在學習英語的同時，培養孩子良好的習慣和優秀的品質，得到了北京廣大家長的熱烈追捧和喜愛，畢將造福于千千萬萬個家庭。
菲爾德國際少兒英語，獨創直盟模式，以直營的標準化運營管理服務體系來支持服務加盟商，確保合作伙伴的投資收益，歡迎廣大有志于少兒教育培訓的創業投資這來電咨詢。
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7.允許探險
孩子樂于欽佩和追隨那些愿意冒險和能應付挑戰的人。可是我們的家長，就怕孩子磕著、燙著、摔著，如此謹慎入微，難得孩子有冒險精神。
8.學會"3R"
Respect(尊重)、Resourcefulness(機智)、Responsibility(責任心)被認為是父母必須在孩子身上開發的三種基本特性，領導的桂冠總落在這種人頭上。他們努力照習慣去理解和容忍，他們屢次在挫折面前另辟蹊徑，他們勇敢面對自己行動產生的后果。
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